Chaque événement a sa propre page. Une direction artistique définit son apparence en un clic : polices, couleurs, mise en page de la bannière et cartes. À la une est la plus récente, avec une bannière photo pleine largeur, une navigation flottante et une carte de statistiques effet verre.
Étapes
- Lorsque vous créez un événement avec la configuration guidée, l’étape Expérience propose un sélecteur Style de la page. Choisissez À la une, Éditorial, Aurora, Noir, Minimal, Festival ou Lever du soleil.
- Pour changer de style plus tard, ouvrez votre événement et choisissez Page de l’événement dans le menu de l’événement.
- Ouvrez l’onglet Design. Sous Direction artistique, choisissez un style. L’aperçu en direct se met à jour au fur et à mesure. Un badge Suggéré signale celui qui correspond le mieux à votre type d’événement.
- D’autres directions sont disponibles ici, notamment Moderne, Luxe, Entreprise, Conférence, Créatif, Éducation, Communauté, Association à but non lucratif, Foi et rassemblement, Atelier, Lancement de produit, Premium sombre, Médias, Très visuel, Typographie affirmée, Immersif, Sommet et Garden-party.
- Affinez-la avec Clair et sombre, Couleur d’accent, Titres et les options de bannière et de cartes. Chacune est réglée par défaut sur Selon la direction.
- Les modifications sont enregistrées en brouillon. Choisissez Publier le site web (ou Publier les modifications) pour les mettre en ligne.
Conseils
- À la une fonctionne mieux avec une photo de couverture large et percutante.
- Utilisez Rétablir selon l’orientation pour annuler vos ajustements de couleurs et de polices.
- Dans l’onglet Pages, ajoutez, masquez ou réorganisez des sections, et activez la barre fixe Obtenir des billets sur mobile.
Dépannage
- Les visiteurs ne voient pas le nouveau design : vous avez des modifications non publiées. Choisissez Publier les modifications.
- « L’événement lui-même n’est pas encore public » : vous pouvez concevoir la page et la prévisualiser dès maintenant. Elle sera mise en ligne lorsque l’événement sera publié.